En el día de ayer la Sección Sindical de UGT tubo constancia que la licencia por riesgo de embarazo se esta aceptando por parte de la mutua a la semana 18,lo cual es una barbaridad en puestos de producción.
Esta misma mañana la Sección Sindical de UGT ha estado hablando con la Dirección de la Empresa para saber que es lo que esta pasando,pues bien,ni la Directora de Personas lo entiende,es un cambio de criterio de la mutua,ya que es la gestiona y dicta la fecha en la que la trabajadora empieza la licencia.
La Dirección de la Empresa nos ha comunicado que estará de parte de las trabajadoras que decidan recurrir dicho criterio,( vía judicial), y hasta saber como solucionarlo le ha pedido al área de operaciones que busquen puestos para reubicar a las trabajadoras,por el temor a un accidente(choques,levantar peso,caídas,jornadas enteras de pie,etc)
La Sección Sindical de UGT de Martinez Loriente piensa que este cambio únicamente puede deberse a un "ahorro"por parte de la mutua,lo cual si es verdad no debemos consentirlo,debemos denunciar.
¿ QUE VA HACER LA SECCIÓN SINDICAL DE UGT?
Informaros que ya estamos averiguando a través del Departamento de Salud Laboral de UGT,que esta pasando y que podemos hacer como Sección Sindical para que la mutua se pare a pensar que el trabajo que se realiza en producción conlleva riesgos para el feto,igualmente la Dirección de la Empresa nos ha comunicado que esta haciendo gestiones para averiguar por que este cambio.También averiguaremos si podemos denunciar colectivamente,como sección sindical,en definitiva queremos saber todas las opciones que tenemos para parar este asunto.
En los tablones del Sindicato tenéis la explicacion de la Dirección de la Empresa, y en el momento que sepamos algo mas os informaremos,pero ante cualquier duda acudir a los y las delegadas de UGT en la Empresa,os ayudaremos a resolver dudas y/o a gestionar las denuncias que sobre este tema surgan.
